Mitarbeiterbefragung: Partizipation von Anfang an

02. Jun. 2016

Juni 2016 - Management Strategie-  Die Erwartungen der Beschäftigten an eine Mitarbeiterbefragung sind hoch. Das Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen setzte in seinem Weiterentwicklungsprozessder Unternehmenskultur auf frühe Einbindung und schnelle,offene Kommunikation der Ergebnisse.

Seit Anfang 2015 arbeitet das Rotes Kreuz Krankenhaus (RKK) Bremen an der Weiterentwicklung einer zukunfts orientierten Unternehmenskultur. Mitarbeiter aller Abteilungen und Bereiche werden in diesen langfristigen Entwicklungsprozess einbezogen. Zum Artikel